Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Mariestad

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområdet Mariestad består av häktet Mariestad samt anstalterna Johannesberg och Rödjan. Vi är mitt uppe i en utökning av verksamheten och har gått från att ha totalt 220 platser för klienter i verksamhetsområdet år 2021, till att idag ha över 577 platser. Utökningen fortsätter inom de närmaste tre åren till ca 800 platser. I samband med utbyggnation och kommande kapacitetsökningar söker vi nu en kriminalvårdsinspektör till verksamhetsområdet Mariestad. Rekryterande chef är kriminalvårdschef Mohamad Mehanna.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Här kommer du tillsammans med ledningsgruppen ha en viktig roll i att bygga framtidens kriminalvård. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för drygt 25 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor och chefsstöd utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som kriminalvårdsinspektör anställs du till hela verksamhetsområdet och alla tre verksamhetsställen kan bli aktuella att arbeta på.

KVALIFIKATIONER
Förändring har de senaste åren blivit vår vardag och vi har långt kvar innan vår verksamhet är färdigbyggd. Vi verkar också i en miljö kantad av ständiga omställningar och politiska beslut. Därför söker vi dig som gillar förändring, utveckling och som kommer in med innovativa lösningar och ett positivt förhållningssätt. När processer är svåra, långdragna och tar energi ser vi att du med ditt driv fortsätter att engagera och motivera medarbetare. I utbyte utlovar vi ett tillitsbaserat ledarskap och en mycket flexibel vardag där ena dagen inte är den andra lik! 

Vi söker även dig som har lätt för att samarbeta, är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till 

att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig som har 

•  Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet 

•  Erfarenhet av personalledning 

•  Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift 

 

Det är meriterande om du har 

•  Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi och/eller säkerhet 

•  Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården, företrädesvis inom flera verksamhetsgrenar

•  Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet 

•  Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) 

•  Erfarenhet av arbete med förändringsledning (förändring under längre tid)

•  God kunskap inom arbetsrätt och rehabprocesser

•  God kunskap inom rättsvård

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

Intervjuer är planerade att genomföras den 19e, 22e samt 23e januari. 

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om anstalten Rödjans verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/rodjan/#verksamhet

Verksamhetsområde Mariestad är en del av Kriminalvårdens region Väst och omfattar idag anstalten Johannesberg, anstalten Rödjan och häktet Mariestad. Vi står under en omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Inom några år beräknas vi ha ytterligare en anstalt i säkerhetsklass 2 och platser för totalt ca 850 intagna och drygt 500 anställda. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. 

Vi inför nu en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid verksamhetsstället. Den nya chefsnivån har titeln biträdande kriminalvårdschef (KVC). Vi söker därmed nu fyra biträdande KVC till verksamhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande KVC bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har ett uttalat funktionsansvar inom något av ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök). Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsområdets verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.

Som biträdande kriminalvårdschef har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du chefsstöd och ett antal direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På KVC uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Verksamheten är, som inom övriga Kriminalvården komplex, med stor bredd och i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär således även att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av KVC och består av denne och de biträdande KVC (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Du ska vara beredd att vikariera i KVC frånvaro. Resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga,  problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift 
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Eftergymnasial utbildning med inriktning exempelvis inom kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård
• Projektledarutbildning
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom motsvarande något av de tre ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök)
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. 
Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Avfall & Återvinning Skaraborg är ett kommunalförbund med Essunga, Falköping, Hjo, Grästorp, Gullspång, Götene, Karlsborg, Mariestad, Skara, Skövde, Tibro, Töreboda och Vara kommuner som medlemmar. Vår huvuduppgift är att ansvara för insamling och behandling av hushållsavfall. Vi är en politiskt styrd organisation med ledamöter från medlemskommunerna.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder och samordnar du arbetet gällande insamling Mariestad / Gullspång. Du kommer att ha personal-, miljö- och budgetansvar inom ditt område. Samarbete och planering tillsammans med övriga inom insamlingen och ledningsfunktioner är en stor del av ditt arbete.

Din primära arbetsplats är på kontoret i Mariestad.

KVALIFIKATIONER
• Ledarerfarenheter sedan tidigare är krav.
• Kunna arbeta i team som är en stor del utav vårat arbete.
• Kommunikativ i tal och skrift samt lyhörd.
• Serviceinriktad.
• Goda datakunskaper.
• Körkort B krav samt C är meriterande men ej krav.

Viktigt för oss är att du är ansvarstagande, noggrann. Vana vid driva och utveckla verksamheten på ett positivt sätt.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet och goda referenser. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområdet Mariestad består av häktet Mariestad samt anstalterna Johannesberg och Rödjan. Vi är mitt uppe i en utökning av verksamheten och har gått från att ha totalt 220 platser för klienter i verksamhetsområdet år 2021, till att idag ha över 500 platser. Utökningen fortsätter inom de närmaste tre åren till ca 800 platser. I samband med utbyggnation och kommande kapacitetsökningar söker vi nu två kriminalvårdsinspektörer till verksamhetsområdet Mariestad.

ARBETSUPPGIFTER
Som en del i vår historiska kapacitetsökning söker vi nu två stycken första linjens chefer (kriminalvårdsinspektörer). Här kommer du tillsammans med ledningsgruppen ha en viktig roll i att bygga framtidens kriminalvård.

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för drygt 25 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som kriminalvårdsinspektör anställs du till hela verksamhetsområdet och alla tre verksamhetsställen kan bli aktuella att arbeta på. Rekryterande chef är kriminalvårdschef Mohamad Mehanna.

KVALIFIKATIONER
Förändring har de senaste åren blivit vår vardag och vi har långt kvar innan vår verksamhet är färdigbyggd. Vi verkar också i miljö kantad av ständiga omställningar och politiska beslut. Därför söker vi dig som gillar förändring, utveckling och som kommer in med innovativa lösningar och ett positivt förhållningssätt. När processer är svåra, långdragna och tar energi ser vi att du med ditt driv fortsätter att engagera och motivera medarbetare. I utbyte utlovar vi ett tillitsbaserat ledarskap och en mycket flexibel vardag där ena dagen inte är den andra lik!

Vi söker även dig som har lätt för att samarbeta, är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har
• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi och/eller säkerhet
• Genomgått Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av handläggning av myndighetsärenden med krav på rättssäkerhet
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning

ÖVRIGT
Om du blir kallad till en första intervju planeras dessa utföras digitalt under vecka 49.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Att arbeta i Mariestads kommun är att göra skillnad tillsammans med andra och att utvecklas individuellt. Här behövs och uppskattas alla för det de gör – både av invånare och av arbetsgivare. Varje anställd i Mariestads kommun är en avgörande del i det viktiga arbetet med att ge service och omsorg till invånarna. Mariestads kommun fokuserar på hälsa, utveckling och delaktighet för sina anställda och ser möjligheterna hos varje person. Tillsammans skapar vi grunden för en god stad och utvecklar samhället till det vi vill att det ska vara.

I Sjöstaden Mariestad arbetar 2 500 kommunanställda från 170 yrkesgrupper inom 120 verksamhetsområden med några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel på det som vi satsar på.

Mariestad har tillsammans med Töreboda och Gullspång ett kommunsamarbete där bland annat verksamhet teknik är gemensamt.
Värdkommun och arbetsgivare för verksamhet teknik är Mariestads kommun.
Verksamheten präglas av gemenskap och samarbete. Hos oss skapar vi varandras framgång!




ARBETSUPPGIFTER
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbetsleda enhetens fem fantastiska medarbetare för att tillsammans uppfylla enhetens 4 ansvarsområden:

- Förnyelse av ledningsnät. På enheten genomförs det strategiska arbetet för att utreda vilka ledningar som ska förnyas och hur detta sker på bästa sätt. Beställning och uppföljning av att arbetet blir genomfört ligger också på enheten.

- Drift av ledningsnätet. Inom enheten upprättas underlag över de insatser som krävs på ledningsnätet för en fortsatt god drift, dessa resulterar i en beställning till produktionsavdelningen för genomförande. Du ansvarar för att beställningen till produktionsavdelningen innehåller rätt åtgärder och följer upp arbetet mot produktionsavdelningen.

- Expertstöd. Enhetens personal fungerar som expertkompetens och tillfrågas tex. vid byggnation av nya områden. I dessa arbeten bevakar enheten att det ledningsnät eller öppna dagvattenlösningar som byggs stämmer överens med kommunens standard.

- Strategi. Du har det strategiska ansvaret för att kommunernas ledningsnät utvecklas för att möta framtidens behov.

Du är en del av VA-avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till utvecklingen av avdelningen i stort och lyfter fram de behov av utveckling som identifieras av dig och din arbetsgrupp. I ledningsgruppen fattas beslut om vilka projekt som ska prioriteras och det är sedan din uppgift att se till att de projekt som hör till enhet Ledningsnät genomförs. Du har även hela det ekonomiska ansvaret för enheten och driften av ledningsnätet i de tre kommunerna.

VA-avdelningen består av 4 enhet: Vatten, Avlopp, Ledningsnät och Verksamhetsutveckling som arbetar tätt tillsammans. Som chef på enhet Ledningsnät är även samarbetet mycket tätt sammanknutet med Produktionsavdelningen som utför både drift- och investeringsjobb åt enhet Ledningsnät. För att lyckas väl i rollen behöver du vara trygg i ledarrollen, systematisk, lösningsorienterad och tycka att det är väldigt roligt och spännande att arbeta strategiskt för framtidens lösningar.


KVALIFIKATIONER
Då du ska leda våra medarbetare lägger vi stor vikt vid din förmåga att leda andra. Vi ser gärna att du är en strategisk och nyfiken ledare, om du har erfarenhet från branschen är det meriterade. Även erfarenhet av ekonomiansvar är meriterande då detta är en stor del av arbetsuppgifterna.

God datavana är ett krav
B-Körkort är ett krav
Teknisk utbildning är meriterande





ÖVRIGT
Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Mariestads kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mariestads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Mariestad består av ett häkte och två anstalter med sammanlagt ca 170 anställda fördelade inom olika yrkeskategorier och kompetenser. Häktet Mariestad ligger i polishuset i Mariestad och tar emot häktade både med och utan restriktioner. Johannesberg är en anstalt i säkerhetsklass 2 och anstalten Rödjan är en öppen anstalt i säkerhetsklass 3. Som kriminalvårdsinspektör anställs du till hela verksamhetsområdet och alla tre verksamhetsställen kan bli aktuella att arbeta på.

Verksamhetsområde Mariestad växer och kommer när utbyggnaden av anstalten Rödjan är klar under 2024 bestå av ca 480 platser och generera omkring 250 nya arbetstillfällen. Läs mer här: https://www.kriminalvarden.se/om-kriminalvarden/nyheter/2021/oktober/full-fart-framat-pa-rodjan/

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare med olika befattningar, som jobbar främst som kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdschef och rekryterande chef är Mohamad Mehanna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Då verksamhetsområde Mariestad står inför en stor verksamhets- och förändringsresa kommande år är det mycket meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och kvalitetssäkring av processer.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning
• Erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

Om du blir kallad på intervju planeras digitala intervjuer att hållas den 10 och 13 januari. Fysiska slutintervjuer på plats i Mariestad kommer sedan att hållas under vecka 3.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Att arbeta i Mariestads kommun är att göra skillnad tillsammans med andra och att utvecklas individuellt. Här behövs och uppskattas alla för det de gör både av invånare och av arbetsgivare. Varje anställd i Mariestads kommun är en avgörande del i det viktiga arbetet med att ge service och omsorg till invånarna. Mariestads kommun fokuserar på hälsa, utveckling och delaktighet för sina anställda och ser möjligheterna hos varje person. Tillsammans skapar vi grunden för en god stad och utvecklar samhället till det vi vill att det ska vara.

I Sjöstaden Mariestad arbetar 2 500 kommunanställda från 170 yrkesgrupper inom 120 verksamhetsområden med några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel på det som vi satsar på.

ARBETSUPPGIFTER
Mariestad är en av landets modigaste kommuner med en stark fokus på tillväxt. Vi växer och företagsklimatet har aldrig någonsin skattats så högt som nu och vi ska klättra ytterligare! Du kommer att vara en av två näringslivschefer som tillsammans med kollegor har kraft och kompetens att utveckla vårt framgångsrika arbete ytterligare.

Det ska vara enkelt och smidigt för näringslivet att verka och växa i Mariestad. Dialogen med företagarna ska vara öppen och förtroendeskapande. Du kommer driva och medverka i olika projekt som syftar till att stärka näringslivsklimatet och därmed stimulera till fler arbetstillfällen. I uppdraget ingår att ansvara för besöksnäringen och landsbygdsutveckling, vilka är viktiga delar av det samlade näringslivsarbetet.

• Öka interaktionen och samarbetet mellan kommunen och näringslivet. Kommunen ska ses som en efterfrågad samverkanspart.

• Underlätta företagens kontakter med kommunen och bidra till att ärenden och frågor blir "lotsade" till rätt verksamhet.

• Arbeta aktivt tillsammans med andra avdelningar i kommunen för att förenkla ärendehanteringen.

• Ansvara för och arbeta med de processer som bidrar till ett bra näringslivsklimat i enlighet med kommunen mål för näringslivsrankingen.

• Ansvara för att leda utvecklingen av landsbygds- och besöksnäringen som en naturlig del av näringslivet

• Driva kompetensutveckling tillsammans med aktörer och näringslivet

• Som näringslivschef arbetar du nära den politiska ledningen och är föredragande i kommunstyrelsen och dess arbetsutskott.



KVALIFIKATIONER

• Bred erfarenhet av att arbeta i näringslivet, gärna i en ledande position.

• Ha en relevant akademisk utbildning eller inneha erfarenhet som vi bedömer är likvärdig.

• Du har god förmåga att initiera, driva och genomföra projekt mot uppsatta mål, följa upp och leverera resultat.

• Du behöver ha förståelse för en politiskt styrd organisation, men behöver inte ha tidigare erfarenhet av kommunal verksamhet, även om det är meriterande.

• Du har kunskaper om besöksnäring och ser utvecklingsmöjligheter inom detta område.

• Erfarenhet av personalansvar med ett tydligt och situationsanpassat ledarskap.


Dina personliga egenskaper:

• Du är kreativ och serviceinriktad och ser en glädje i att andra utvecklas och lyckas.

• Du är kommunikativ och trivs med att nätverka och bygga långsiktiga relationer för att kunna knyta ihop näringslivet att utvecklas tillsammans

• Du trivs i rollen att informera, kommunicera och presentera, inför såväl företagare, politiker och kommunens invånare.

• Du är affärsmässig och lyhörd

• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrigt:

B-körkort är ett krav.

Vi genomför intervjuer löpande under ansökningstiden.



ÖVRIGT
CV och personligt brev
Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Mariestads kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mariestads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Ett av kriminalvårdens verksamhetsområden i region Väst är Mariestad som omfattar den slutna anstalten Johannesberg, den öppna anstalten Rödjan och Häktet Mariestad. Kriminalvården Mariestad har i dagsläget ca 140 anställda.



ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområdet Mariestad står inför en kapacitetsökning varpå vi behöver förstärka vår ledningsgrupp med ytterligare en kriminalvårdsinspektör. Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare vilka främst arbetar som Kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och har förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning.
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården.
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska.



ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Att arbeta i Mariestads kommun är att göra skillnad tillsammans med andra och att utvecklas individuellt. Här behövs och uppskattas alla för det de gör – både av invånare och av arbetsgivare. Varje anställd i Mariestads kommun är en avgörande del i det viktiga arbetet med att ge service och omsorg till invånarna. Mariestads kommun fokuserar på hälsa, utveckling och delaktighet för sina anställda och ser möjligheterna hos varje person. Tillsammans skapar vi grunden för en god stad och utvecklar samhället till det vi vill att det ska vara.

I Sjöstaden Mariestad arbetar 2 500 kommunanställda från 170 yrkesgrupper inom 120 verksamhetsområden med några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel på det som vi satsar på.


Sektor stöd och omsorg är en av fyra sektorer i Mariestads kommun. I sektorn ingår avdelningarna vård och omsorg, bistånd, individ och familjeomsorg samt arbetsmarknadsenheten.

Sektor stöd och omsorg är en organisation där vi sätter människors behov av stöd i centrum. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på de resurser och den förmåga som finns hos varje människa. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till de personer vi möter är starka ledord för kvalitet inom socialt arbete i Mariestad kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Medborgarresurs Maria Nova samlokaliserar alla de resurser som Mariestads kommun erbjuder vuxna i behov av samhällets stöd för egen försörjning och ett gott liv. Här finns socialsekreterare, arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, beroendecentrum och sysselsättning. Vi förändrar nu vår ledningsstruktur på Maria Nova och i samband med detta tillsätter vi ytterligare en enhetschefstjänst med inriktning mot arbetsmarknadspolitiska projekt och utvecklingsfrågor. Maria Novas består av ytterligare tre enheter med var sin enhetschef; Utredning och beslut, Insats och integration och Sysselsättning, totalt ca 80 medarbetare. Hos oss får du en unik möjlighet att vara med och leda ett utvecklingsarbete med tydligt fokus på innovation och samverkan.

Som enhetschef för enhet projekt och utveckling på Maria Nova blir du huvudansvarig för alla de projekt som ska drivas inom verksamheten. Du är den som både formulerar, dokumenterar genomför och följer upp projektverksamheten. Du är också ansvarig chef för den personal som anställs inom ramen för projekten. Uppdraget kräver stor förmåga till att tänka nytt och annorlunda samt ett stort mått av flexibilitet. Vi har ett uttalat hållbarhetsfokus och är mån om att bygga en verksamhet som är varaktig över tid. För att lyckas med detta behöver vi chefer som vågar vara nytänkande och normkritiska.

Ditt uppdrag sker i nära samverkan med Maria Novas övriga ledningsgrupp bestående av avdelningschef och fyra enhetschefer samt med Mariestad kommuns övriga sektorer, arbetsförmedlingen, andra myndigheter och med näringslivet. Då stor del av arbetet sker i samverkan krävs det att du ser fördelarna med samarbete mellan olika verksamheter och med näringslivet. Då stor del av arbetet sker i samverkan krävs det att du ser fördelarna med samarbete mellan olika verksamheter och att även detta är en framgångsfaktor.

Som enhetschef ansvarar du för att planera och leda din verksamhet mot uppsatta mål. Utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, ekonom samt administrativa resurser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning med social inriktning om minst tre år och stort intresse för arbetsmarknads- och utbildningsfrågor. Vi vill att du ska varar väl orienterad inom socialtjänstens uppdrag och regelverk. Även du som har en annan utbildningsbakgrund men med erfarenhet och intresse för arbetsmarknadsfrågor är välkommen med din ansökan. Tidigare chefs- och ledningserfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande. Arbetet förutsätter god kunskap om den regionala arbetsmarknaden. Vi vill också att du är målinriktad och van vid att leverera resultat.

Då verksamheten är under ständig förändring förutsätter arbetet att du är flexibel, kreativ, har förmågan att fatta självständiga beslut och trivs med att leda en processtyrd verksamhet som är under utveckling med högt tempo. Det är önskvärt med erfarenhet från olika branscher och vana vid många arbetsgivarkontakter. God kännedom inom olika språk och kulturer är en fördel. Din förmåga att kommunicera är ditt viktigaste arbetsredskap och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom organisationer med myndighetsutövning.

Du har förmåga att fatta beslut och skapar förutsättningar för arbetsglädje genom din tydlighet som chef. Du ger stöd, har integritet samt kan och vill uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en välstrukturerad organisation med teamkänsla och vilja att utveckla vård och omsorg i Mariestads kommun. Som nyanställd chef tilldelas du en personlig mentor och efter genomgången introduktionsplan ingår du i vår nätverksgrupp för nya chefer.

Körkort är ett krav i denna tjänst.

ÖVRIGT
Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

För den som erbjuds anställning inom verksamheter där man arbetar med personer under 18 år krävs utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mariestads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Ett av kriminalvårdens verksamhetsområden är Mariestad som omfattar den slutna anstalten Johannesberg, den öppna anstalten Rödjan och Häktet Mariestad. Kriminalvården Mariestad har ca 140 anställda.

Här kan du läsa mer om vanliga och ovanliga frågor från allmänheten och våra svar.
https://www.kriminalvarden.se/om-kriminalvarden/123-fragor/#


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. VO Mariestad står inför en expansion vilket ställer krav på utvecklingsdriv samtidigt som vi behöver värna om och föra vidare de goda erfarenheter som sedan lång tid tillbaka är etablerade. Som chef bidrar du med ett helhetsperspektiv och ansvarar för planerings-, uppföljnings- och kvalitetsarbetet inom ditt ansvarsområde.

Du ingår i ledningsgruppen där anstalts- och häkteschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som kriminalvårdsinspektör är du involverad i det klientnära arbetet och delar på olika ansvarsområden med dina kollegor. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ett arbetslag, som jobbar främst som kriminalvårdare. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Eftersom du är en förebild för dina medarbetare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
Flerårig arbetslivserfarenhet.
Väl vitsordad chefserfarenhet eller erfarenhet av arbets- och personalledning
Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Meriterande
Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården.
Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården.
Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet.
Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan.



ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre