Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Mariestad

Se lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Mariestad. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Mariestad som finns hos arbetsgivaren.

2 HR-konsulter till HR MTG

Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Mariestad står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. I Mariestads kommun arbetar 2 500 kommunanställda från 170 yrkesg... Visa mer
Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet.

Mariestad står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas.

I Mariestads kommun arbetar 2 500 kommunanställda från 170 yrkesgrupper inom 120 verksamheter. Här förvaltar och utvecklar vi några av samhällets viktigaste uppdrag: barns lärande, god omsorg och hållbar samhällsutveckling.

Låter det intressant? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad tillsammans!




ARBETSUPPGIFTER
HR-enhetens uppdrag omfattar Mariestad, Töreboda och Gullspångs kommun, MTG, och du kommer att ha din anställning i Mariestad. Enheten har ett konsultativt förhållningssätt och har ett proaktivt arbetssätt. Vår enhet kommer att utökas och vi söker därför två HR-konsulter. Ta chansen och få möjlighet att tillsammans med enhetens övriga åtta HR-konsulter delta i att fortsatta arbetet med att forma vårt HR-arbete samtidigt som du bidrar till en positiv utveckling för MTG-kommunerna.

Som HR-konsult arbetar du som verksamhetsnära generalist och du utgör ett viktigt stöd för chefer inom ett eller flera områden. Rollen är bred, du stöttar chefer i HR-relaterade frågor kring bland annat kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, lönesättning, ledarskap och analys av HR-nyckeltal, beroende på ditt ansvarsområde.

Du ger kommunernas chefer och ledningsgrupper ett professionellt stöd, fungerar som bollplank och samtalspartner, fångar upp behov och ställer rätt frågor. Med dina unika kunskaper omsätter du kommunernas utmaningar i konkreta och välfungerande HR-strategier.

Då en av våra medarbetare som arbetat med rehab och hälsa kommer att sluta, är detta en kompetens som vi gärna ser att du har. Utöver detta kan en av tjänsterna komma att innebära ett utökat ansvar som biträdande HR-chef, med visst ansvar gentemot ledningen i Töreboda och Gullspångs kommuner.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom personalområdet eller motsvarande samt några års arbetslivserfarenhet från liknande tjänster. För att lyckas i rollen tror vi att du har några års erfarenhet av en bred generalistroll. Du är van vid att arbeta självständigt och åstadkomma resultat. Ditt arbetssätt är proaktivt och du har förmåga att på ett pedagogiskt sätt koppla HR-arbetet till verksamhetsnytta.

Vi söker dig som har en god förmåga att självständigt driva ditt arbete och dina uppdrag framåt. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa kontakter och bygga långsiktiga relationer. För att lyckas i rollen som HR-konsult behöver du ha förmågan att fånga upp verksamhetens behov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter och nå resultat. Du driver på ett konstruktivt sätt HR-frågor utifrån uppsatta mål, tillsammans med organisationens chefer, HR-kollegor och andra samarbetspartners. Du har personlig mognad och är lojal med organisationen och de beslut som fattas.



ÖVRIGT
Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Vi är övertygade om att vår strävan om en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten många kvaliteter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mariestads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Personalhandläggare till VO Mariestad

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Verksamhetsområdet (VO) Mariestad består av anstalten Johannesberg, klass 2, anst... Visa mer
Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Verksamhetsområdet (VO) Mariestad består av anstalten Johannesberg, klass 2, anstalten Rödjan, klass 3 öppen samt ett häkte. VO Mariestad har ca 140 anställda fördelade inom olika yrkeskategorier och kompetenser. Läs mer på vår hemsida www.kriminalvarden.se

Anstalten Johannesberg är en av Kriminalvårdens anstalter som enbart tar emot intagna som dömts för relationsvåld. Anstalten har 70 platser där de intagna lagar själva all mat, de städar och tvättar på egen hand (självförvaltning). Häktet Mariestad är ett så kallat normalhäkte med 31 platser. Anstalten Rödjan med 60 platser har främst jordbruk som huvudsaklig sysselsättning för intagna.


ARBETSUPPGIFTER
Som personalhandläggare är du rådgivande och stödjande till cheferna i det löpande personaladministrativa arbetet. Du är direkt underställd häkteschefen vid VO Häktet Göteborg och ingår i ledningsgruppen. I arbetsuppgifterna ingår bland annat:

• Medverka i förhandlingar och samverkan
• Driva rekryteringsarbetet samt delta vid intervjuer
• Handlägga personalfrågor enligt beslutsordning
• Medverka i rehabiliteringsfrågor
• Planering och uppföljning av kompetensutveckling
• Vara lokalt stöd i verksamhetsutvecklingsarbetet
• Medverka i arbetet kring lönerevision
• Tolkning av lagar och avtal
• Arbetsmiljöfrågor

Kriminalvården använder Heroma som personaladministrativt system.


KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen inom personal, beteendevetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom personalområdet, företrädesvis inom offentlig förvaltning och inom Kriminalvården.
Vi söker dig som har kvalifikationer och intresse för att arbeta med kompetensförsörjning. Du ska ha god vana av att ha jobbat med rekrytering, både strategiskt och operativt.
Dessutom bör du ha fallenhet för att arbeta med långsiktig personalplanering, samverkansfrågor och har arbetat aktivt med arbetsrättsliga frågor.

Du har god analytisk och pedagogisk förmåga, är självgående och serviceinriktad. Du är strukturerad och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.
Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-693 693

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre