Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Mariestad

Vill du vara med och leda arbetet mot egen försörjning och göra verklig skillnad för människor?

Inom socialförvaltningen fortsätter vi att utveckla det goda arbetet med att skapa bra förutsättningar för en välmående personal med fokus på de vi är till för. Vi arbetar för en stark gemenskap med stor tillit där vi stöttar varandra och har kul på jobbet! Vi är en engagerad organisation där individens behov vägleder vårt arbete.

Maria Nova vuxenresurs i centrala Mariestad är en samlad mötesplats där arbetsmarknadsenheten, LSS, socialtjänst och Vara folkhögskolas filial arbetar sida vid sida. Här skapar vi tillsammans möjligheter för människor att närma sig arbetsmarknaden och bygga en hållbar väg mot självständighet. Vi värdesätter det sociala arbetets kraft och möter varje individ med respekt, engagemang och ett helhetsperspektiv.

Nu söker vi en enhetschef till vår enhet Socialt stöd och försörjning som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och samverkanspartners. En roll för dig som vill leda nära, utveckla arbetssätt och göra verklig skillnad i vardagen!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för enheten socialt stöd och försörjning leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö.

Du leder medarbetare inom områdena försörjningsstöd, AME, integration, budget/skuldrådgivning och projekt.

Du arbetar nära 1:e socialsekreterare och medarbetare i det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för en rättssäker handläggning, god kvalitet och ett professionellt bemötande. I rollen ingår också att driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån verksamhetens behov och kommande förändringar inom socialtjänsten, bland annat med kommande aktivitetskravet.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• leda, stötta och utveckla medarbetare i deras uppdrag
• kvalitetssäkra arbetsprocesser, dokumentation, rutiner och riktlinjer
• ansvara för budget, verksamhetsuppföljning och målarbete
• arbeta aktivt med arbetsmiljö och hållbart medarbetarskap
• samverka både internt och externt med andra verksamheter och myndigheter
• bidra till utveckling av arbetssätt som stärker individers möjligheter till egen försörjning
• biträda avdelningschef med analys, uppföljning och implementering av beslut

Inom socialförvaltningen finns flera verksamhetsområden som leds av en avdelningschef och enhetschefer i en gemensam ledningsgrupp där du är en av fem enhetschefer.

Då vi är en mindre kommun med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan verksamheter finns stora möjligheter att arbeta flexibelt, relationsskapande och utvecklingsinriktat.

Arbetsplatsen utgår från Maria Nova i centrala Mariestad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen, exempelvis socionomexamen, eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och god kunskap om myndighetsutövning och aktuell lagstiftning inom området. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap med personal, budget och arbetsmiljöansvar är det meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete samt ett intresse för arbetsmarknads- och försörjningsstödsfrågor.

Som person är du trygg i ditt ledarskap, tydlig och lyhörd. Du har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet samt arbetar relationsskapande och prestigelöst tillsammans med dina medarbetare och samarbetspartners.

För att lyckas i rollen behöver du också:

• Kunna prioritera och fatta beslut i komplexa situationer
• Ha god samarbetsförmåga
• Vara strukturerad och utvecklingsorienterad
• Trivas i en verksamhet där förändring och förbättring är en naturlig del av arbetet
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs för tjänsten.

Vad kan vi erbjuda dig?
Förutom möjligheten att få arbeta med kompetenta kollegor och engagerade medarbetare kan vi också erbjuda dig:

• Förtroendearbetstid
• Individuellt anpassad introduktion och stöd i chefsrollen
• Semesterväxling
• Löneväxling till pension
• Friskvårdsbidrag
• Förmånscykel
• Tillgång till gratis inomhus- och utomhusbad
• Som nyanställd chef tilldelas du en personlig mentor och efter genomgången introduktion ingår du i vår nätverksgrupp för nya chefer.

När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett erbjudande om anställning kommer vi att begära följande utdrag från belastningsregistret: "Arbete inom ledande befattning inom kommuner"

Vi hanterar ansökningar löpande vilket innebär att intervjuer kan ske innan sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.

Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas.

Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad!

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter.

I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp. Visa mindre

Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet.

Mariestad står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas.

I Mariestads kommun arbetar 2 500 kommunanställda från 170 yrkesgrupper inom 120 verksamheter. Här förvaltar och utvecklar vi några av samhällets viktigaste uppdrag: barns lärande, god omsorg och hållbar samhällsutveckling.

Är du en tydlig och inspirerande ledare med erfarenhet från socialförvaltning? Då kan du vara vår nästa IFO/AME-chef!

Låter det intressant? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad tillsammans!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef inom IFO och Arbetsmarknad kommer du att vara nyckeln till att utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med dina medarbetare inom förvaltningen.

Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med socialchef och controller med stöd av en kvalificerad utredare och en socialt ansvarig samordnare. Du har sedan ansvar för din egna ledningsgrupp med dina sex enhetschefer. Det finns också stödfunktioner som exempelvis HR-konsulter, rekryterare m.fl.

Du har ett övergripande ansvar att se till att avdelningen bedrivs resultat- och målinriktat med höga krav på kvalité och utveckling. På ett positivt och engagerat sätt leder du och utvecklar avdelningen framåt mot uppsatta mål med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetskvalitet. Du rapporterar till socialchef och bidrar aktivt i ledningsgruppen med idéer och utvecklingsförslag. I rollen som avdelningschef företräder du arbetsgivaren och är en god förebild.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren och kunnig ledare inom socialförvaltningens verksamhetsområde och har en relevant högskoleutbildning. Du har erfarenheter av att leda och utveckla en verksamhet samt erfarenhet av ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du är väl bekant med de lagar och regler som styr området.

Din ledarstil präglas av tydlighet, beslutsamhet och entusiasm. Du har förmågan att visualisera och tänka utanför ramarna, vilket gör att du kan se nya lösningar och förmedla det till dina medarbetare. Du är modig och räds inte tuffa beslut.

Genom att bygga starka relationer och samarbeta med olika intressenter, både internt och externt skapar du en positiv arbetskultur. Det ger förutsättningar för en bra samverkan för de personer vi ska hjälpa.

Som avdelningschef behöver du ha intresse för kvalité, utveckling, omvärldsbevakning, helhetssyn och vara beredd att arbeta i en politiskt styrd organisation inom ekonomiska ramar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav för tjänsten.

Intervjuer sker löpandes, vänta därför inte med att göra anspråk på tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Mariestads kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mariestads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du en tydlig och inspirerande ledare med erfarenhet från socialförvaltning? Besitter du stor juridisk kunskap inom socialt arbete? Då kan du vara vår nästa IFO/AME-chef!

Din arbetsplats utgår från stadshuset i Mariestad som är centralt beläget med närhet till resecentrum. Här arbetar vi för en god och hälsosam arbetsmiljö och erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef inom IFO och Arbetsmarknad är du nyckeln till att utveckla och förbättra verksamheten i samarbete med dina engagerade medarbetare. Tillsammans med socialchefen och controllern, samt stöd av en kvalificerad utredare och en socialt ansvarig samordnare, utgör du ledningsgruppen.

Du har ett övergripande ansvar för att säkerställa att avdelningen drivs resultat- och målinriktat, med höga krav på kvalitet och utveckling. Genom tydlighet och engagemang leder du din ledningsgrupp och enhetschefer mot uppsatta mål, med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetskvalitet. Som företrädare för arbetsgivaren är du en god förebild och bidrar aktivt med idéer och utvecklingsförslag i ledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gedigen erfarenhet och kunskap som ledare inom socialförvaltningens verksamhetsområde och en relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter samt ansvar för personal, ekonomi och verksamhet, och du är väl förtrogen med de lagar och regler som styr området.

Din ledarstil präglas av tydlighet, beslutsamhet och entusiasm. Genom att visualisera och tänka utanför ramarna skapar du en arbetskultur som främjar samarbete och positiv utveckling. Du är modig och beredd att fatta tuffa beslut.

Starka relationer och samarbete med olika intressenter, både internt och externt, är avgörande för att skapa en positiv arbetsmiljö och effektiv samverkan för att hjälpa de personer vi betjänar.
Intresse för kvalitet, utveckling, omvärldsbevakning och helhetssyn är viktigt, och du är beredd att arbeta inom en politiskt styrd organisation inom ekonomiska ramar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav för tjänsten.

I denna rekrytering samarbetar vi med Source, frågor hänvisas till My Bohman, gruppchef rekrytering.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet.

Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas.

Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi hanterar endast ansökningar digitalt. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att hanteras.
Under rekryteringsprocessen kommer referenser att tas och vid ett anställningserbjudande ber vi dig att visa ett utdrag från polisens belastningsregister.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Visa mindre

Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet.

Mariestad står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas.

I Mariestads kommun arbetar 2 500 kommunanställda från 170 yrkesgrupper inom 120 verksamheter.

Socialförvaltningen består av en stab, personligt ombud och 7 enheter där enheten stöd- och behandling ingår. Enheten består idag av beroendecentrum, AME produktion och Nova 16. Ytterligare ansvarsområden kan tillkomma.

Låter det intressant? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad tillsammans!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med att leda andra i ett meningsfullt arbete som gör skillnad i människors liv? Då kan du vara vår nya enhetschef inom stöd- och behandling för vuxna!

Som enhetschef hos oss arbetar du med engagemang för att leda och utveckla vår verksamhet tillsammans med dina medarbetare och övriga kollegor. Du ansvarar för att samarbeta med dina kollegor och effektivisera arbetsprocesser samt tillvarata medarbetares kreativitet genom praktiskt och nära ledarskap på enheten.

Du ansvarar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi inom ditt område. Dina arbetsuppgifter består i att leda, planera, utveckla och följa upp arbetet på enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen, som exempelvis socionom, inom beteendevetenskap, juridik eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av ledarskap samt kunskap och erfarenheter av utvecklings- och förändringsarbete.

Som ledare motiverar du dina beslut genom en tydlig kommunikation och står för verksamhetens värdegrund. Du lyssnar och litar på dina medarbetare, du visar respekt för allas lika värde samt ser värdet av och verkar för mångfald.
Vi ser positivt på erfarenhet av arbete i socialtjänst och/eller sysselsättning.

ÖVRIGT
Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Vi är övertygade om att vår strävan om en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten många kvaliteter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mariestads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Brinner du för att stötta dina medarbetare till att hjälpa den enskilde? Är du dessutom en lösningsorienterad och samarbetsinriktad person med goda ledaregenskaper? Då kan denna tjänst som vikarierande enhetschef inom stöd och resursenheten vara något för dig.

Socialförvaltningen är en av sex förvaltningar i Mariestads kommun. I förvaltningen ingår avdelningarna individ- och familjeomsorg samt arbetsmarknad.

Socialförvaltningen är en organisation där vi sätter människors behov av stöd i centrum. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på de resurser och den förmåga som finns hos varje människa. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till de personer vi möter är starka ledord för kvalitet inom socialt arbete i Mariestads kommun.

Inom individ- och familjeomsorgens verksamheter finns en uttalad riktning att enskilda i första hand ska få sina behov tillgodosedda av kommunens egna verksamheter. Därför är "hemmaplans-lösningar" och "samarbete över gränser" viktiga ledord. Verksamheterna som riktar sig till barn och unga har ett väl uppbyggt samarbete med barn- och elevhälsan, förskola, skola, hälso- och sjukvården och barn- och ungdomspsykiatrin.

Enheten stöd och resurs ansvarar för förebyggande arbete och alla öppna insatser enligt socialtjänstlagen som erbjuds barn och unga. Verksamheten är samlokaliserad med socialsekreterare, LSS-handläggare, familjerätt samt barn och elevhälsopersonal. Då ordinarie enhetschef nu ska vara föräldraledig söker vi en ersättare under ett år.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef för stöd- och resurs inriktning SoL, barn och unga har du flera kollegor och forum. Du kommer att ingå i två ledningsgrupper - en större om tio kollegor inom hela individ- och familjeomsorgen samt en mindre om tre enhetschefer som har ett närmare besläktat arbete. Dessa forum präglas av en god stämning och ett gott samarbetsklimat. Enhetscheferna ges även möjlighet till kontinuerlig arbetsledning och avstämning med avdelningschef.

Stöd- och resursenheten inkluderar flera olika roller som arbetar med förebyggande-, biståndsbedömda- och serviceinsatser. De funktioner som arbetar inom stöd- och resurs är; familjebehandlare, närvaroteam, pedagog/samordnare inom familjecentralen, flexteam samt samordnare för förebyggande insatser. Totalt arbetar 13 medarbetare på enheten.

I din roll ansvarar du för att enhetens insatser genomförs och håller god kvalitet. Du har även budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Som enhetschef förväntas du tillsammans med medarbetarna bidra till att fortsätta utveckla tidiga insatser och föräldrastöd, både på generell nivå men också riktade stödinsatser. Du har även ett nära samarbete med myndighetschef för barn och unga.

En förutsättning för att verksamheten ska fungera krävs nära samarbete med barn- och elevhälsan och andra verksamheter inom utbildningsförvaltningen. Detta förenklas av att verksamheten delar tak med bland annat barn- och elevhälsopersonal.

Som enhetschef arbetar du i huvudsak dagtid, tjänstgöring kvällstid och helger kan förekomma.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har:
• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• God kännedom om socialt arbete
• B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt förändringsarbete med barn och unga. Det är även meriterande med tidigare erfarenhet av personal- och budgetansvar.

Som person har du goda ledaregenskaper som präglas av prestigelöst samarbete. Du är lösningsorienterad med fokus på att skapa ett bra stöd för barn, unga och familjer. Som enhetschef förväntas du kunna arbeta självständigt såväl som i team. Du drivs av ett varierat arbete och att möta nya utmaningar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Den som söker tjänst inom sektor Stöd och Omsorg ska före erbjudande om arbete lämna utdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Kravet på registerkontroll gäller för samtliga, oavsett vilken tjänst inom sektorn som avses, anställningens tjänstgöringsgrad eller period. Den som endast sökt men inte erbjudits tjänsten behöver alltså inte lämna något utdrag.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mariestads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Sektor stöd och omsorg är en av fyra sektorer i Mariestads kommun. I sektorn ingår avdelningarna vård och omsorg, individ- och familjeomsorg samt arbetsmarknad.

Sektor stöd och omsorg är en organisation där vi sätter människors behov av stöd i centrum. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på de resurser och den förmåga som finns hos varje människa. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till de personer vi möter är starka ledord för kvalitet inom socialt arbete i Mariestads kommun.

I samband med ett förändringsarbete i Mariestads kommun delas nuvarande sektor stöd och omsorg i två förvaltningar, socialförvaltningen och äldre- och omsorgsförvaltningen. I socialförvaltningen ingår individ- och familjeomsorg och socialpsykiatrin. Ansvaret för arbetsmarknadsenheten ligger också inom enheten.

Socialförvaltningen är en organisation där vi sätter människors behov av stöd i centrum. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på de resurser och den förmåga som finns hos varje människa. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till de personer vi möter är starka ledord för kvalitet inom socialt arbete i Mariestads kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en avdelningschef med ansvar för individ- och familjeomsorg samt arbetsmarknadsenheten. Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och du har ansvar för avdelningens strategiska styrning och ledning. Du har ett övergripande ansvar för budget, verksamhetens kvalité, ledningsgrupp och personal inom din avdelning. Till din hjälp har du ett antal enhetschefer som var och en har det direkta arbetsledande ansvaret för sin verksamhet.

I socialnämndens verksamheter lägger vi stor vikt vid samarbete, inom förvaltningen, med andra förvaltningar och externt. Till exempel finns ett gott upparbetat samarbete med förskola/skola, hälso- och sjukvården, psykiatrin och polis.

Fokus är att sätta enskildas behov i centrum och ett lätt tillgängligt stöd. Vi har därför samlat verksamheterna i en Medborgarresurs för vuxna och Medborgarresurs, barn och familj. Här är verksamheterna dessutom samlokaliserade med andra viktiga verksamheter för den enskilde. Inom barn och familj delar vi lokaler med barn- och elevhälsan. Det finns en stark viljeinriktning från politiker, chefer och medarbetare att skapa lösningar för personer, i så stor utsträckning som möjligt, till så kallade "hemmaplanslösningar"

Som avdelningschef behöver du ha intresse för kvalité, utveckling, omvärldsbevakning, helhetssyn och vara beredd att arbeta i en politiskt styrd organisation inom ekonomiska ramar. Utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledarskap liksom att ansvara för analys och redovisning till nämnd inom ditt ansvarsområde, i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, ekonom samt administrativa resurser.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med adekvat högskoleutbildning, flerårig chefserfarenhet inom socialtjänstens område. Du har tidigare erfarenhet av att leda chefer inom socialtjänstens arbete samt av att arbeta strategiskt.

Du som söker är trygg i din roll som chef och trivs med samarbete och verksamhetsutveckling. Du tar ansvar för att arbetet bedrivs effektivt och med kvalité för den enskilde. Du har förmåga att fatta beslut och skapar förutsättningar för arbetsglädje genom tillit och din tydlighet som chef. Du ger stöd, har integritet samt kan och vill uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Du ska ha erfarenhet av myndighetsutövning och kunskap om lagstiftningen inom området.
Du behöver ha erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialtjänsten.
Du är en normsättare och föregår med gott exempel


ÖVRIGT
Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Mariestads kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mariestads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland och erbjuder bland annat HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, boende för ensamkommande barn och ungdomar, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende.

Söderåsen i Mariestad är ett behandlingshem för ungdomar i åldern 12-16 år med psykosociala problem och normbrytande beteende. Behandlingsarbetet på Söderåsen har fokus på att ge våra ungdomar en trygg bas, relationer med stabila vuxna och en tydlig vardagsstruktur . Vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unga och vi vill skapa förutsättningar för ungdomen och familjen att hitta nya verktyg för samspel.

Vi söker nu en biträdande enhetschef till Söderåsen.



ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?
Som biträdande enhetschef är du underställd enhetschefen och har operativt och administrativt ansvar för dagliga frågor kopplat till arbetsledning samt ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete. Du metodhandleder medarbetarna och driver olika utvecklingsarbeten. I rollen har du externa och interna kontakter och samverkar med såväl myndigheter och uppdragsgivare, som kollegor inom Gryning. Du är en del av enhetens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER

Vem är du?
Du har akademisk examen, förmodligen som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan relevant utbildning och arbetslivserfarenhet inom socialtjänst och/eller institutionsvård. Vi söker en tydlig ledare som vill driva en verksamhet som ger människor möjlighet att växa med professionellt stöd. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande.

Vi söker Dig som har god samarbetsförmåga och som är lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs tydlig kommunikation och styrka att kunna inspirera till engagemang och delaktighet. Du arbetar strukturerat utifrån planer, mål och uppföljning.
Viktigt är även att du är utvecklingsinriktad och intresserad av att driva frågor för att ständigt förbättra verksamheten.

Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi erbjuder
• En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö
• Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.
• En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet
• Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger
• Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan!

Välkommen med din ansökan via Offentliga jobb senast 2021-12-20.

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Att arbeta i Mariestads kommun är att göra skillnad tillsammans med andra och att utvecklas individuellt. Här behövs och uppskattas alla för det de gör både av invånare och av arbetsgivare. Varje anställd i Mariestads kommun är en avgörande del i det viktiga arbetet med att ge service och omsorg till invånarna. Mariestads kommun fokuserar på hälsa, utveckling och delaktighet för sina anställda och ser möjligheterna hos varje person. Tillsammans skapar vi grunden för en god stad och utvecklar samhället till det vi vill att det ska vara.

I Sjöstaden Mariestad arbetar 2 500 kommunanställda från 170 yrkesgrupper inom 120 verksamhetsområden med några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel på det som vi satsar på.

Sektor stöd och omsorg är en av fyra sektorer i Mariestads kommun. I sektorn ingår avdelningarna vård och omsorg, bistånd, individ- och familjeomsorg samt arbetsmarknad.

Sektor stöd och omsorg är en organisation där vi sätter människors behov av stöd i centrum. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på de resurser och den förmåga som finns hos varje människa. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till de personer vi möter är starka ledord för kvalitet inom socialt arbete i Mariestads kommun.

Vi söker nu en erfaren, inspirerande och driven enhetschef till Barn- och Ungdomsenheten. Idag består enheten av 22 medarbetare, uppdelade på:

• Mottagningsteam
• Utredningsgrupp
• Insatsgrupp (inkl LSS-handläggare och familjehemssekreterare)
• Familjerätt

I verksamheten finns även två administratörer samt två erfarna 1:e socialsekreterare.

Verksamheten är mitt i ett utvecklingsarbete, där vi vill bryta ny mark tillsammans med sektor utbildning, i syfte att utveckla arbetsformer för tidiga insatser och stöd till barn, unga och familjer. Arbetet med hemmaplanslösningar är under utveckling och ställer krav på tydlig ledning och styrning för genomförande och uppföljning. Samarbete med skolans olika verksamheter är välfungerande och under ständig förbättring och sker i en kontext av stor integrering av de båda verksamheterna, som till viss del är samlokaliserade. Detta betyder att organisationsstrukturen också kan komma att förändras. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med chefer från flera olika verksamheter inom skola och socialtjänst.

Den politiska viljan är tydlig och visar vägen mot nya lösningar, tidiga insatser och icke biståndsprövat stöd och vägledning.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för både verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som stöd i uppdraget finns, förutom kollegorna i ledningsgruppen, HR-konsult samt en controller.

Verksamheten efterfrågar en tydlig chef som vågar bryta ny mark och som samtidigt har ett fokus på arbetet som ska utföras och som kan bidra med stabilitet och dialog när arbetet utmanar medarbetarna.

Du ska driva det pågående utvecklingsarbetet vidare mot enkelhet och tydlighet tillsammans med 1:e socialsekreterarna vilket kräver att du är väl förtrogen med regelverket avseende handläggning och dokumentation.

Du ska kunna företräda verksamheten utåt och bidra till förståelse för dessa förutsättningar. Du ska också med självklarhet och kraft bidra till samarbetet med andra huvudmän och särskilt förskolans och skolans verksamheter
Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en välstrukturerad organisation med teamkänsla och vilja att utveckla arbetet för barn och unga i Mariestads kommun. Som nyanställd enhetschef tilldelas du en personlig mentor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med som är utbildad socionom med avslutad examen då detta är ett krav för att kunna leda det myndighetsutövande arbete som sker på barn- och ungdomsenheten. Du ska ha erfarenhet av att leda liknande verksamheter som inkluderar myndighetsutövning och vara väl förtrogen med dess utmaningar och ha tillgång till de verktyg som krävs för att leda även när medarbetarna möter stora utmaningar i sitt uppdrag. Tidigare chefserfarenhet är därmed ett krav, genomförd ledarskapsutbildning är meriterande.

Du som söker är trygg i din roll som chef och trivs med samarbete och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att fatta beslut och skapar förutsättningar för arbetsglädje genom din tydlighet som chef. Du ger stöd, har integritet samt kan och vill uppmuntra till delaktighet och kreativitet.

B körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

För den som erbjuds anställning inom verksamheter där man arbetar med personer under 18 år krävs utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mariestads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Att arbeta i Mariestads kommun är att göra skillnad tillsammans med andra och att utvecklas individuellt. Här behövs och uppskattas alla för det de gör – både av invånare och av arbetsgivare. Varje anställd i Mariestads kommun är en avgörande del i det viktiga arbetet med att ge service och omsorg till invånarna. Mariestads kommun fokuserar på hälsa, utveckling och delaktighet för sina anställda och ser möjligheterna hos varje person. Tillsammans skapar vi grunden för en god stad och utvecklar samhället till det vi vill att det ska vara.

I Sjöstaden Mariestad arbetar 2 500 kommunanställda från 170 yrkesgrupper inom 120 verksamhetsområden med några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel på det som vi satsar på.

Sektor stöd och omsorg är en av fyra sektorer i Mariestads kommun. I sektorn ingår avdelningarna vård och omsorg, bistånd, individ- och familjeomsorg samt arbetsmarknad.

Sektor stöd och omsorg är en organisation där vi sätter människors behov av stöd i centrum. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på de resurser och den förmåga som finns hos varje människa. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till de personer vi möter är starka ledord för kvalitet inom socialt arbete i Mariestads kommun.

Är du påhittig och har energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt? Tror du på individens egen kraft och vilja? Är svaret ja på dessa frågor har du goda förutsättningar att passa in i den profil som Maria Nova vuxenstöd och Mariestads kommun efterfrågar för den socialpsykiatriska enheten. Som enhetschef i vårt team får du möjligheten att tillsammans med dina chefskollegor att initiera och utveckla stödet till de Mariestadsbor som är i behov av detta.

Maria Nova vuxenstöd samlokaliserar alla de resurser som Mariestads kommun erbjuder vuxna i behov av samhällets stöd för egen försörjning och ett gott liv. Här finns utöver socialpsykiatrin; socialsekreterare, arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, beroendecentrum samt sysselsättning. Maria Nova vuxenstöd består av ytterligare tre enheter med var sin enhetschef; ”Utredning och integration”, ” Projekt och Utveckling” samt ”Stöd och behandling”. Totalt ingår cirka 80 medarbetare i organisationen Maria Nova vuxenstöd. Hos oss får du en unik möjlighet att vara med och leda ett utvecklingsarbete med tydligt fokus på innovation och samverkan.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för socialpsykiatriska enheten på Maria Nova leder och utverkar du arbetet med beviljade insatser till enskilda inom den kommunala psykiatrin. Du är chef över kommunens boendestödjare samt ett par boenden där placeringar både jämlikt SoL och LSS förekommer. Du ansvarar även för en sjuksköterska och det HSL-uppdrag som denne jobbar utefter. Som chef för socialpsykiatriska enheten kommer du som chef ansvara för cirka 30 medarbetare på tre olika arbetsplatser.

Du behöver vara drivande i att hitta samverkan med övriga funktioner inom den samlade verksamheten på Maria Nova samt med externa parter. För att lyckas med detta behöver vi chefer som vågar vara nytänkande och normkritiska. Du behöver även ha ett mod och en mognad i ditt ledarskap och beslutsfattande, detta för att kunna driva verksamheten framåt.

Som enhetschef ansvarar du för att planera och leda din verksamhet mot uppsatta mål. Du har budget och arbetsmiljöansvar för din verksamhet. Utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, ekonom samt en samordnare i verksamheterna.

Ditt uppdrag sker i nära samverkan med Maria Novas övriga ledningsgrupp, bestående av avdelningschef och ytterligare tre enhetschefer, samt med Mariestad kommuns övriga sektorer. Då stor del av arbetet sker i samverkan krävs det att du ser fördelarna med samarbete mellan olika verksamheter och att även detta är en framgångsfaktor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning med social inriktning om minst tre år och stort intresse för människor, i synnerhet människor i behov av kommunens insatser. Vi vill att du ska varar väl orienterad inom socialtjänstens uppdrag och regelverk. Även du som har en annan utbildningsbakgrund men med erfarenhet och intresse för socialpsykiatriska frågor är välkommen med din ansökan. Tidigare chefs- och ledningserfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande. Arbetet förutsätter god kunskap inom hälso- och sjukvårdens ansvarsområde samt tillhörande HSL-lagstiftning. Vi vill också att du är målinriktad och van vid att leverera resultat.

Då verksamheten är under ständig förändring förutsätter arbetet att du är flexibel, kreativ samt har förmågan att fatta självständiga beslut. God kännedom inom olika språk och kulturer är en fördel. Din förmåga att kommunicera är ditt viktigaste arbetsredskap tillsammans med din samverkansförmåga.

Du har förmåga att fatta beslut och skapar förutsättningar för arbetsglädje genom din tydlighet som chef. Du ger stöd, har integritet samt kan och vill uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en välstrukturerad organisation med teamkänsla och vilja att utveckla Maria Nova vuxenstöd i Mariestads kommun. Som nyanställd chef tilldelas du en personlig mentor och efter genomgången introduktionsplan ingår du i vår nätverksgrupp för nya chefer.

Körkort är ett krav i denna tjänst

ÖVRIGT
Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

För den som erbjuds anställning inom verksamheter där man arbetar med personer under 18 år krävs utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mariestads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland och erbjuder bland annat HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, boende för ensamkommande barn och ungdomar, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende.

Söderåsen i Mariestad är ett behandlingshem för ungdomar i åldern 14-19 år med psykosociala problem och normbrytande beteende. Behandlingsarbetet på Söderåsen har fokus på att ge våra ungdomar en trygg bas, relationer med stabila vuxna och en tydlig vardagsstruktur . Vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unga och vi vill skapa förutsättningar för ungdomen och familjen att hitta nya verktyg för samspel.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?
Som biträdande enhetschef /föreståndare är du den som organiserar det dagliga arbetet så att ungdomarna får ett boende, vård och behandling med god kvalité och säkerhet. Tillsammans med enhetschefen har du ett övergripande ansvar för verksamhetens personal, kvalitetsarbete, ekonomi och arbetsmiljöfrågor. Du kommer även att arbeta med verksamhetsutveckling, metodhandledning och metodutveckling. I rollen har du många externa och interna kontakter och samverkar med såväl myndigheter och uppdragsgivare, som kollegor inom Gryning.


KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du har akademisk examen, förmodligen som socionom, beteendevetare eller annan relevant utbildning. I rollen som föreståndare står du för Söderåsens tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskoleexamen och erfarenhet av liknande verksamhet. Du har gedigen erfarenhet av arbete inom myndighetsutövande socialtjänst, institutionsvård eller öppenvårdsverksamhet. Du är en tydlig ledare som vill driva en verksamhet som ger människor möjlighet att växa med professionellt stöd. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som är lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs god kommunikation och styrka att kunna inspirera till engagemang och delaktighet. Du arbetar strukturerat med planer, mål och uppföljning samt har förmåga att se större sammanhang. Viktigt är även att du är utvecklingsinriktad och intresserad av att driva frågor för att ständigt förbättra verksamheten.

Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi erbjuder

• En engagerad medarbetargrupp i en kreativ miljö
• Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.
• En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet
• Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan!

Välkommen med din ansökan via Offentliga jobb senast 2020-02-01.

Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre