Att arbeta i Mariestads kommun är att göra skillnad tillsammans med andra, utvecklas individuellt och att samtidigt vistas i ett av landets vackraste områden. Här behövs och uppskattas alla för det de gör både av invånare och arbetsgivare. Varje anställd i Mariestads kommun är en viktig kugge i det viktiga arbetet med att ge service och omsorg till invånarna. Tillsammans skapar vi grunden för en god stad och utvecklar samhället till det vi vill att det ska... Visa mer
Att arbeta i Mariestads kommun är att göra skillnad tillsammans med andra, utvecklas individuellt och att samtidigt vistas i ett av landets vackraste områden. Här behövs och uppskattas alla för det de gör både av invånare och arbetsgivare. Varje anställd i Mariestads kommun är en viktig kugge i det viktiga arbetet med att ge service och omsorg till invånarna. Tillsammans skapar vi grunden för en god stad och utvecklar samhället till det vi vill att det ska vara. Mariestads kommun fokuserar på hälsa, utveckling och delaktighet för sina anställda, och vi ser möjligheterna hos varje person.
I Sjöstaden Mariestad arbetar 2 200 kommunanställda från 170 yrkesgrupper inom 120 verksamhetsområden med några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel på det som vi satsar på. Mariestads kommun strävar efter att vara en av de mest attraktiva arbetsgivarna i regionen.
Mariestads engagemang för miljön är välkänt och kommunen har antagit strategier för att arbeta med de mål som satts upp i Agenda 2030.
Om uppdraget
Äldre-och omsorgsförvaltningen är en av sex förvaltningar. I förvaltningen ingår Vård- och omsorgsavdelningen, Bistånd samt Särskilda boenden. Förvaltningen har under socialnämnden ansvar för myndighetsutövning och verkställighet inom bistånd, hemtjänst, särskilt boende och den kommunala hälso- och sjukvården.
Som äldreomsorgschef leder du Äldre- och omsorgsförvaltningen. Förvaltningen har drygt 640 tillsvidareanställda medarbetare som arbetar för att skapa goda förutsättningar för den individ som behöver insatser och stöd från verksamheterna. Några spännande områden som du som äldreomsorgschef ska bidra till och förvalta är exempelvis:
• Tillsammans med socialnämnden ta ut riktningen för framtidens äldreomsorg. Här tror vi att digitala lösningar och metoder för dess införande är viktiga komponenter
• Utveckla arbetet för ett hållbart arbetsliv och en budget i balans.
• I utvecklingsarbetet för äldreomsorgschefen ingår att samarbeta och samverka med andra kommuner och andra vårdgivare, bland annat i omställningsarbetet av hälso- och sjukvården
• Arbeta aktivt för att motverka traditionella stuprör i organisationen. Gemensamt och tillsammans är viktiga förhållningssätt.
Verksamheterna arbetar för enskildas behov i centrum och ett lätt tillgängligt stöd samt ett synsätt där man i alla led fokuserar på de resurser och den förmåga som finns hos varje människa. Verksamheterna ska präglas av ett gott bemötande och ett professionellt förhållningssätt och detta är viktiga ledord för kvalitet inom socialt arbete i Mariestad kommun.
Vi söker en förvaltningschef som är beredd att fortsätta utvecklingsarbetet i den uttagna riktningen. Mariestads kommun vill ligga i framkant och det är av stor vikt att verksamhetsutvecklingen drivs innovativt med nytänk och digitalisering i fokus. En viktig del är att arbeta aktivt för att motverka traditionella stuprör i organisationen. Gemensamt och tillsammans är viktiga förhållningssätt.
Äldreomsorgschefen är direkt underställd kommundirektören, ingår i kommunens ledningsgrupp och har ett funktionsansvar gentemot socialnämnden. Du har i din roll det yttersta ansvaret för förvaltningens verksamhet, ekonomi och personal. Du har även det övergripande ansvaret för att äldre-och omsorgsförvaltningen uppnår de uppsatta målen.
Eftersom vissa resurser, bland annat legitimerad personal och administrativt stöd arbetar för både äldre- och omsorgsförvaltningen och socialförvaltningen krävs ett nära samarbete mellan dessa två förvaltningschefer.
Vem söker vi
Vi söker dig som har flerårig chefs- och ledarerfarenhet och gedigen erfarenhet av att leda strategiskt inriktat arbete inom förvaltningens område och genom andra chefer. Du har också en akademisk utbildning, sannolikt som socionom, vård och omsorg eller hälso- och sjukvård.
Det är viktigt att du har goda kunskaper om och erfarenhet av offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet samt ett genuint samhällsengagemang. Du bidrar till att skapa ett gott samarbete med verksamhetens företrädare och arbetstagarorganisationer.
Vi söker en chef som är strategisk, kommunikativ och som drivs av att se möjligheter till förbättring och samverkan. I din ledarroll är du resultat- och utvecklingsinriktad och du skapar delaktighet och förståelse för uppdraget. Du har en god självkänsla och en stabil inre trygghet som gör att du vågar utmana och har en förmåga att tänka nytt.
Vidare ser vi att du har förmågan att entusiasmera, visa tillit och omtanke, skapa delaktighet, arbetsglädje och ett gott samarbetsklimat, såväl internt som externt.
Vi förutsätter att du har haft ansvar för en betydande budget och en liknande organisation där du även ska ha genomfört omställnings- och utvecklingsarbete. Du behöver goda kunskaper i mål- och resultatstyrning. Vi står inför demografiska utmaningar som kräver nya sätt att arbeta med befintliga resurser. Ett intresse, kunskap och driv när det gäller innovativa och digitala lösningar behövs därför i rollen. Vi ser det som meriterande om du har genomgått ledarutbildning.
Som äldreomsorgschef förutsätts att du har förmåga att samarbeta, utveckla och vårda goda relationer, både internt och externt med politiker, samarbetspartners och fackförbund. Det krävs en god förmåga att kommunicera, förståelse för kommunikationens vikt både internt och externt är en förutsättning.
Övrigt
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-10
I den här rekryteringen samarbetar Mariestads kommun med Chefspoolen För mer information om tjänsten, kontakta Håkan Olsson 0705–817918. Fackliga organisationer nås via kommunens växel, 0501-750000.
Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.
Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.
Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Mariestads kommun rökfri arbetstid.
Visa mindre